园长说 | 赓续华馨，孵化新芽——深圳市大鹏实验幼儿园的蝶变之路

“让每一个孩子都拥有幸福童年”——这是我从教35年来矢志不渝的理想和追求。我是文晓明，现任深圳市大鹏新区第四幼教集团总园长。2021年，我作为深圳实验幼儿园（集团）输出管理的负责人来到大鹏实验幼儿园，开启了一段充满挑战与机遇的转型历程。我们继承了深圳实验幼儿园优秀的办园理念，同时大胆创新，为大鹏实验幼儿园注入新的活力，推动其高质量发展。这就是我们的“蝶变之路”。

我们面临着诸多瓶颈和困难，比如：如何在短期内全面提升办园质量？如何凝聚新老员工，形成合力？如何赢得家长的理解与支持？我深知，唯有大胆改革、勇于创新、永不停滞，方能化蝶蜕变。

我最先着手的，就是推进大鹏实验与深圳实验幼儿园的文化融合。良好的园风园貌是一所优质园的重要标志。为此，我们传承了深圳实验幼儿园“办一所有幸福记忆的幼儿园”的办园理念，并“以艰苦工作为荣，以努力创造为乐，以多做贡献为最大的自尊，把为祖国效力、为事业献身、为人民服务、为孩子们尽心，当做人生最重要的目标”为事业价值追求，致力于打造园内尊重、宽容、支持的幸福家文化氛围。我时常以身作则，在交流互动中体现对同事的关爱与支持，引导老师们互帮互学，营造积极向上的工作氛围。

文化的内化为管理创新扫清了道路。我坚持“赋能放权”理念，充分发挥中层管理者的主观能动性，为他们创设自主管理空间，鼓励他们勇于尝试新模式、开拓新路子。比如在家园共育方面，我们陆续推出了多种创新举措，如家长学校、家长社团、家长开放日等，取得了显著成效，赢得了家长们的一致好评。

在保教管理上，我们借鉴深圳实验幼儿园的“专业+特长”理念，注重培养教师的专业素养和个人特长。一方面我们定期组织教研活动，邀请专家为老师们开展专业培训；另一方面也鼓励老师们发展自身兴趣爱好，如舞蹈、书法等，满足孩子们的多元需求。我亲自主讲了多期教师培养计划，与老师们分享多年教书育人的心得体会。

在管理创新的同时，我们也全面优化了幼儿园的软硬件环境。加大投入提升安全防范和室内外设施，为孩子们营造了更加安全、舒适的成长空间；同时我们也着眼儿童需求，丰富了室内外功能室和功能区，借助农科院资源打造实验田，为孩子们创设亲近自然的体验空间，激发他们对这个世界的好奇心和探索欲望。

经过两年多的转型实践，大鹏实验幼儿园已经焕然一新。文化理念更加先进，管理水平更加精细化，环境条件更加一流。当家长们看到孩子们在这样良好的环境中茁壮成长，都由衷感叹：不愧是大鹏新区教育的扛把子！作为园长，我由衷为大鹏实验所取得的成就感到自豪。

然而，我也意识到教育改革是一个永无止境的过程。展望未来，我将继续带领团队在继承传统的基础上不断创新，把大鹏实验幼儿园办成深圳乃至全国一流的示范园。让我们携手共同走好大鹏实验的蝶变之路，为孩子们创造更加幸福美好的成长环境！

撰稿人：深圳市大鹏新区第四幼教集团总园长 文晓明